반응형 유산사산휴가 자격1 출산전후휴가급여 받는법 알아보기 유산휴가 사산휴가 모두! 출산 전후 휴가 어떻게 받지? 출산을 했다면 법적으로 보장된 휴가를 어떻게 받을 수 있는지 한번 알아봅시다. 출산전후휴가 알아보기 출산한 여성근로자가 피해를 받지 않도록 하는 제도입니다. 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제해주면서 임금이 상실되지 없도록 휴식을 보장받는 제도인데요~만약 임신을 한 여성이라면 출산 전과 출산 후를 통해 약 90일의 출산 전후 휴가를 주어야 합니다. 만약 휴가 기간일 경우 출산 후의 45일 이상이 확보되어야 합니다. 만약 다태아라면 120일의 출산 전후 휴가가 주어지고 휴가기간의 배정은 출산 후 60일이 주어집니다. 이는 근로기준법 제74조에 명시되어 있으며 만약 해주지 않는다면 이를 근거로 요구를 하시면 됩니다. 만약, 출산이 예정보다 늦어져서 45일의 휴가를 초과했을 경우.. 돈이되는 정보들 2022. 8. 18. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
