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돈이되는 정보들58

경남 거창군 추석전 재난지원금 10만원 받아가세요! 경남 거창군 재난지원금 신청하세요! 추석 전에 사용할 수 있는 재난지원금을 거창군 시민들에게 지급된다고 합니다! 7월 15일 기준으로 거창군에 주민등록상 주소로 등록이 되어 있는 시민을 기준으로 지급되니 빨리 신청하세요! 경상남도 거창군 재난지원금 지원 및 제외대상 22년 7월 15일 기준으로 거창군에 주민등록상 주소로 등록이 되어 있는 시민을 기준으로 재난지원금이 지급된다고 합니다. 하지만, 사망자나 외국인, 재외국민은 제외가 되는데 예외 사항도 있으니 외국인도 이에 대해 한번 자세히 알아보실 것을 추천합니다. 경상남도 거창군 재난지원금 지원금액은? 거창군 재난지원금은 1인당 최고 10만 원이 지급됩니다. 참고로 현금이 아닌 거창사랑카드로 지급이 되는데 이의 경우 사용 기간이 있습니다. 22년 12월 .. 돈이되는 정보들 2022. 8. 31.
강원도 원주시 추석전 재난지원금 자격 및 정보 강원도 원주시 재난지원금 신청안내 코로나19 장기화와 오르는 물가로 인해 피해를 입는 시민 생활 안정과 지역경제를 살릴 수 있도록 하기 위해 강원도 원주시민들이 받을 수 있는 재난지원금에 대해 포스팅을 하려고 합니다.10월에 지급 중일 계획이라고 하니 때가 되면 신청 하시는 것을 추천하며, 일정은 변경될 수 있습니다. 강원도 원주시 재난지원금 지원대상 강원도 원주시민이라면 긴급 재난지원금을 받을 수 있습니다. 강원도 원주시 재난지원금 지원금액 1인당 최고 10만원이 지급된다고 합니다. 지급 방식은 3가지로 나눠지는 모바일 지역사랑 상품권, 신용 및 체크카드 포인트, 선불카드 중 하나로 지급이 됩니다. 강원도 원주시 재난지원금 신청기간 및 방법 워주시 재난지원금은 아직 추진 중이며, 현재 10월 기준으로 .. 돈이되는 정보들 2022. 8. 31.
경산시 추석 전 재난지원금 신청하고 20만원 받는 방법 경북 경산시 재난지원금 신청 안내 경상북도 경산시에 거주하고 있는 주민이신가요? 그렇다면 경산시에서 지급 하는 긴급 재난지원금을 신청하여 최대 20만원 까지 지원 받아 보세요! 경산시 재난지원금 대상 이미 시작되었습니다!8월 5일(금) 0시를 기준으로 하여 경산시에 주민등록이 되었거나외국인 등록이 되어 있다면 모두 신청이 가능합니다. 다만 그 이후 신청이 되신 분이라면 대상이 아닙니다. 경산시 재난지원금 얼마일까? 경산시에서 나오는 재난지원금은 1인당 최고 20만 원이 지급됩니다. 하지만 이는 현금으로 나오는 것이 아닌데요! 바로 경산사랑카드로 지급이 됩니다. 또한 이 카드는 기간제한이 있습니다. 22년 12월 31일까지 꼭 써야 하니 이를 참고하세요. 경산시 재난지원금 신청기간 및 신청방법 [강력추천].. 돈이되는 정보들 2022. 8. 31.
추석 전 재난지원금 자격 및 기준! 최대 100만원 까지! 빨리 신청하세요 우리지역은 얼마나 받을까? 요즘 물가가 많이 올랐습니다. 아마 제사 준비를 하는 분들께는 많은 스트레스겠지요? 하지만 이번 지자체에서 추석 전에 재난지원금을 받을 수 있도록 정책을 발표 하였습니다. 소상공인이나 저소득 시민들의 생계가 치솟는 물가에 따라 많이 어려워 있는도중 현재 확정으로 실시되어 진행 중인 재난지원금에 대해서 알아보겠습니다. 모든지역이 나오는 것은 아니지만 최소 10만원 부터 100만원 까지 지역에 따라 받을 수 있는데요. 이에 대해 한번 확인 해 봅시다. 재난지원금이란? 재난지원금이란 코로나19 확산으로 인한 소비심리 위축 등으로 경제적 타격을 입은 국민들을 지원하기 위해 시행 중인 지원 대책이며, 현금부터 지역 상품권까지 다양하게 지급되고 있습니다. 빠르면 8월 전부터 진행 되고 있.. 돈이되는 정보들 2022. 8. 30.
출산전후휴가급여 받는법 알아보기 유산휴가 사산휴가 모두! 출산 전후 휴가 어떻게 받지? 출산을 했다면 법적으로 보장된 휴가를 어떻게 받을 수 있는지 한번 알아봅시다. 출산전후휴가 알아보기 출산한 여성근로자가 피해를 받지 않도록 하는 제도입니다. 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제해주면서 임금이 상실되지 없도록 휴식을 보장받는 제도인데요~만약 임신을 한 여성이라면 출산 전과 출산 후를 통해 약 90일의 출산 전후 휴가를 주어야 합니다. 만약 휴가 기간일 경우 출산 후의 45일 이상이 확보되어야 합니다. 만약 다태아라면 120일의 출산 전후 휴가가 주어지고 휴가기간의 배정은 출산 후 60일이 주어집니다. 이는 근로기준법 제74조에 명시되어 있으며 만약 해주지 않는다면 이를 근거로 요구를 하시면 됩니다. 만약, 출산이 예정보다 늦어져서 45일의 휴가를 초과했을 경우.. 돈이되는 정보들 2022. 8. 18.
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